Основана на самосбережении здоровья и построении разумного образа жизни. Эта технологии носит название ортобиотика.
Если рассматривать это направление с точки зрения профессиональной деятельности, то оно включает в себя:- равномерное распределение нагрузки;
- «переключение» сотрудников с одной задачи на другую;
- разработку профессиональных программ по профилактике «выгорания»;
- формирование здорового микроклимата;
- коллективные тренинги и семинары;
- подготовка и повышение компетенции самого руководителя по вопросам применения здоровьесберегающих технологий.
Ортобиотика учит тому, как правильно и рационально построить свой день, чтобы работа не становилась фактором стресса. Это не только гигиена труда, но и нормальный режим питания, способы повышения стрессоустойчивости и снятия напряжения на рабочем месте, а также методы самодиагностики для предотвращения развития стресса.
В рамках ортобиотики рассматривается не только организация рабочего процесса, но и создание корпоративной культуры, а также мероприятий по сплачиванию коллектива. Одним из таких мероприятий может стать ежедневный сбор, на котором каждый их сотрудников может поделиться опытом или поделиться профессиональной проблемой.