У Вас есть вопрос?
Оставьте свои контакты и кратко опишите Ваш вопрос
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Click to order
Cart
Total: 
Ваше Имя
Ваш Email
Номер Вашего телефона
статьи

Роль младшего воспитателя ДОУ в образовательном процессе

Младший воспитатель — это не просто санитарный работник, он принимает активное участие в учебно-воспитательном процессе, напрямую взаимодействует с детьми и хотя работа младшего воспитателя часто остается за кадром, нельзя недооценивать тот вклад, который он вносит в процесс воспитания детей. После того, как известная всем няня перешла на должность младшего воспитателя, ее обязанности и ответственность существенно возросли.
Младший воспитатель – это всесторонняя поддержка дошкольников в учебно-воспитательном процессе и оказание посильной помощи коллегам-воспитателям.
Рассмотрим основные направления работы младшего воспитателя, требования к профессии, а также личностные качества, необходимые для сотрудников, занимаемых эту должность.

Об образовании

Требования к образованию младшего воспитателя ДОУ строго регламентированы.
Среднее профессиональное образование
Без предъявлений требований к стажу работы при приеме на работу
Среднее общее образование
+
профессиональная подготовка в области образования и педагогики
Кроме этого немаловажным является и повышение квалификации младшего воспитателя с целью получения новых компетенций в области воспитания и ухода за детьми.

Повышение квалификации возможно как на специально организованных семинарах и курсах внутри дошкольного учреждения, так и в сторонних образовательных организациях, предлагающих соответствующие виды услуг.

Повышение квалификации для младших воспитателей – это:
Формирование практических навыков работы с детьми, в т.ч. с детьми с ОВЗ
Приобретение навыка социально-психологической работы с детьми
Формирование профессиональных компетенций в области организации образовательного процесса
Обучение основам психологии для эффективного взаимодействия с родителями воспитанников
Знакомство с современными методиками организации игровой деятельности дошкольников
Приобретение навыков познавательного, речевого и художественно-эстетического воспитания детей дошкольного возраста
Дальнейшее обучение и получение профильного образования, такого, как, например, психолог или педагог, открывает перед младшим воспитателем уникальные возможности карьерного роста, вплоть до возможности занимать административные должности.

Что должен знать младший воспитатель – минимальные требования к квалификации

Младший воспитатель – это первый и главный помощник воспитателя, поэтому к профессии предъявляется ряд обязательных квалификационных требований.
Профессиональные навыки и компетенции младшего воспитателя:
  • основы педагогики и психологии;
  • физиология детей разных возрастов;
  • различные методики учебно-воспитательной работы;
  • права ребенка;
  • основы оказания первой помощи;
  • правила гигиены и санитарные нормы;
  • трудовой распорядок и режим дня детей.

Личностные качества младшего воспитателя

Не секрет, что заработная плата сотрудников российских детских садов оставляет желать лучшего. Зарплата же младшего воспитателя и того ниже. Возможно, это является одной из причин, почему на эту должность часто идут женщины без специального образования, ограничиваясь курсами профессиональной подготовки.

Однако, несмотря на это, хороший заведующий обязательно обратит внимание на личные качества потенциального сотрудника, поскольку работа младшего воспитателя предполагает взаимодействие с детьми.

Личностные качества младшего воспитателя

Терпеливость и сдержанность, вежливость и воспитанность
Сопереживание и честность
Здоровая психика и стрессоустойчивость
Ответственность и пунктуальность, аккуратность и чистоплотность
Коммуникабельность и оптимизм
Умение работать в команде, навыки организатора

Основные обязанности младшего воспитателя

Организация образовательно-воспитательного процесса
Чтобы занятия были эффективными, они должны быть интересными и не скучными. Для этого нужно понимать психологию детей, уметь удерживать их интерес, соблюдая при этом требования ФГОС.
Организация приема пищи и обучение культуре питания
Приносит еду с кухни, сервирует столы, помогает с кормлением младших детей, моет посуду, следит за порядком во время приемов пищи.
Соблюдение санитарно-гигиенических норм
Смена белья и влажная уборка, обработка игрушек и мытье окон, состояние оборудования в группе, полив цветов, обучение детей правилам гигиены – все это обязанность младшего воспитателя.
Обеспечение безопасности детей и соблюдение норм охраны труда
Независимо от вида занятий младший воспитатель должен обеспечить безопасные условия для ребенка, а также следить за соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности.
Этика и создание благоприятного эмоционального климата
Дети копируют поведение взрослых, поэтому использование ненормативной лексики, демонстрация вредных привычек, повышение голоса и проявление агрессии по отношению к детям и коллегам недопустимо.
Участие в досуговой деятельности
Младший воспитатель принимает активное участие в организации праздничных мероприятий – украшает помещение группы, играет роли в детский утренниках, помогает на репетициях.
Основной принцип работы младшего воспитателя – принимать ребенка таким, какой он есть!
Обязанности младшего педагога
в зависимости от возраста воспитанников (групп)
1
Младшая группа
Обучение правилам вежливости, самостоятельности, навыкам самообслуживания и правильной последовательности действий.
2
Средняя группа
Закрепление основных навыков самообслуживания, обучение более сложным навыкам (использование столовых приборов, сервировка стола, завязывание шнурков, полив цветов и др.)
3
Старшая и подготовительная группы
Трудовое воспитание дошкольников – как вытирать пыль или убрать со стола, как помочь младшим воспитанникам выйти на улицу, одеться, вымыть руки, помощь воспитателям в обучении детей разным видам художественной деятельности (лепка, рисование). Важно знать базовые методики обучения детей.
Независимо от того, в какой возрастной группе работает младший воспитатель, ему всегда требуется наличие таких личных качеств, как терпение, вежливость, спокойствие, умение похвалить, направить и оказать помощь.

В процессе взросления дошкольников, обязанности младшего воспитателя становятся все более сложными и многообразными. При этом важно соблюдать принцип индивидуального подхода к детям, а также уметь находить общий язык с разными детьми, в том числе и с детьми с ОВЗ.

Здоровый образ жизни

Физическая активность – один из ключевых видов деятельности в детском саду. В обязанности младшего воспитателя входят:
  • Знание основ физического развития и формирование у детей здорового образа жизни в условиях ФГОС.
  • Проведение гигиенических процедур.
  • Помощь в переодевании.
  • Закаливание детей.
  • Профилактика вредных привычек.
  • Умение при необходимости оказать первую доврачебную помощь.

Игровая деятельность

Через игру дети познают себя и мир, учатся взаимодействовать друг с другом, осваивают ключевые жизненные навыки. В обязанности младшего воспитателя входит:
  • Подготовка и раздача материала.
  • Знание и организация основных видов игр (сюжетных, театрализованных, подвижных и т.д.) с теми детьми, которые не заняты со старшим воспитателем.
  • Участие в утренниках, физкультурных мероприятиях.
  • Создание игрового пространства.
  • Поддержка эмоциональной обстановки во время игры.
Энергичность, энтузиазм и вовлеченность — главные помощники младшего воспитателя.
Несмотря на большую ответственность и низкую заработную плату, в работе младшего воспитателя можно выделить ряд существенных плюсов, таких как:

  • разноплановая работа с детьми;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность работать без профильного или законченного образования;
  • востребованность на рынке труда.

В заключение

Роль младшего воспитателя в воспитательном процессе неоценима и ответственна. Вот почему так важно, чтобы младший воспитатель обладал необходимым набором компетенций для обеспечения должного уровня воспитания дошкольников.

Образовательный центр предлагает курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки всем, кто хочет повысить свой профессиональный статус, а также тем, кто в силу обстоятельств не имеет профильного образования, но чувствует в себе скрытый потенциал и очень хочет работать с детьми, окружив их заботой, и внеся свою лепту в их образование и воспитание.
      Надеемся, данная информация была Вам полезна!Хорошего дня!
      Если для Вас актуальны курсы профессиональной переподготовки или повышения квалификации для руководителей и воспитателей ДОУ - пройдите по ссылке: